Ein starkes Team. Viele Chancen. Individuelle Perspektiven. 

Gut am Arbeitgeber finde ich: "Dass Axcom Branchen wie Medizin, Handwerk, Industrie, Logistik und Sicherheit mit Energieträgern für mobile Anwendungen versorgt. Das verleiht der Arbeit jedes einzelnen Mitarbeitenden Sinn, Abwechslung und die Chance, den Fähigkeiten und Vorlieben entsprechend eingesetzt zu werden. Axcom-Kund:Innen sind in wachsenden Märkten aktiv, was den Arbeitsplatz auch noch besonders sicher macht. Axcom bietet echte Chancen für alle, die sich gerne mit Menschen, Märkten und Marketing beschäftigen."
Arbeitsatmosphäre: "Ich mag die positive Energie und Dynamik bei Axcom. Das ganze Unternehmen scheint in ständiger Bewegung. Reibungslose Prozesse, kurze Wege, permanenter Austausch, aber auch die großzügige, offene Architektur, die Kunst an den Wänden und die Natur vor dem Fenster. Immer ist Raum und Zeit für ein Gespräch, sei es beruflich oder privat. Ich habe mich an einem Arbeitsplatz selten so wohl gefühlt."
Work-Life-Balance: "Alle begreifen sich als Teil eines Teams. Das Axcom-Office ist so variabel gestaltet, dass sowohl Privatsphäre als auch Teamwork super funktionieren. Animositäten zwischen Abteilungen gibt es nicht. Im Gegenteil: es gibt regelmäßigen, auch personellen Austausch. Ich habe mehrfach erlebt, dass Mitarbeitende die Chance haben, entsprechend ihrer Talente und Vorlieben eingesetzt zu werden. Dafür gibt es regelmäßige Feedback-Gespräche. Das hier angewendete Prinzip „Fordern und Fördern“ hat mich persönlich vorangebracht. Überstunden dagegen sind die Ausnahme. Wer es trotzdem mal nicht zum Sport oder Mittagessen schafft, kann das firmeneigene Fitnessstudio bzw. die zentrale Wohnküche nutzen."
Karriere/Weiterbildung: "Flache Hierarchie ist hier eine Tatsache. Das bedeutet zweierlei: Erstens gibt es kaum schillernde Jobtitel wie in konventionell hierarchisch geprägten Unternehmen. Dafür aber die Freiheit selbstbestimmten Arbeitens, zunehmende Verantwortung und, wenn ich es richtig einschätze, überaus interessante und schnell steigende Gehälter. Zweitens gibt es natürlich trotzdem diejenigen, die das Unternehmen führen. Axcom ist ein vom ersten Tag an erfolgreiches Familienunternehmen. Herausforderungen durch moderne Nachhaltigkeitskriterien, Digitalisierung, Energie- und Mobilitätswende wurden gemeistert, nach Rückschlägen kamen immer neue Erfolge. Wer die Zukunft von Axcom mitgestalten will, muss die Menschen hinter dem Unternehmen verstehen – ihre persönliche Geschichte, Ihre Visionen, Leidenschaften und Ideale. Wer den direkten Draht zur Geschäftsführung richtig nutzt, kann viel lernen und erreichen."
Kommunikation: "Die Geschäftsführung macht jede ihrer Entscheidungen transparent. In der Regel sind mehrere Personen in die Entscheidungsprozesse involviert. Mitarbeitende sind stets eingeladen, sich einzubringen, Ideen zu haben. Meetings werden mit dem Ziel geführt, konkrete Ergebnisse zu produzieren. Eine der besten Kommunikations-Kulturen, die ich in einem Unternehmen erlebt habe."
Interessante Aufgaben: "Axcom leistet tatsächlich einen sinnhaften Beitrag, Produkte zu entwickeln, Kunden besser zu machen, Arbeitswelten zu modernisieren und sogar Leben zu retten. Da bin ich immer wieder gerne dabei. Denn wer kann das schon von sich behaupten?"